1. Opið svæði starfsmanna er ekki eins opið og mögulegt er.
Fyrir opið svæði starfsmannsins, það er almenna skrifstofusvæðið fyrir starfsmenn, þó að nafnið sé kallað opið svæði starfsmannsins, þá er ekki þar með sagt að því opnari sem skrifstofuhúsgögnin eru, því rýmri eru skrifstofuhúsgögnin. Þegar við á, verðum við að vernda friðhelgi vinnu starfsmanna og skilja eftir starfsmenn ákveðið magn af næði, sem hjálpar til við að slaka á tilfinningum starfsmanna og bæta framleiðni starfsmanna.
2. Greinið á milli mismunandi svæða
Eins og við vitum hefur hvert fyrirtæki aðra rekstrareiningu. Þess vegna þarf að greina svæðið þar sem hver deild er staðsett og svæði mismunandi aðgerða. Skrifstofuhúsgögnin sem eru keypt eru náttúrulega önnur. Það er mikilvægt að velja mismunandi skrifstofuhúsgögn í samræmi við mismunandi svæðisbundna aðgerðir.
3. Tómstundasvæði ætti að kaupa tómstundahúsgögn
Mörg fyrirtæki hafa hannað útivistarsvæði til að stuðla að samskiptum og losa þrýsting milli starfsmanna. Skilgreiningin á frístundasvæðinu er önnur en á skrifstofusvæðinu. Þess vegna er nauðsynlegt að kaupa viðeigandi tómstundahúsgögn til að ná raunverulegu frístundum og létta álaginu á starfsmennina.
4. Samkvæmur stíll
Sérhver skrifstofa hefur sinn stíl, svo kaupendur þurfa einnig að huga að stíl skrifstofunnar þegar þeir kaupa skrifstofuhúsgögn í Shenzhen. Reyndu að viðhalda sama stíl, aðallega skrifstofustílnum, og kaupa viðeigandi skrifstofuhúsgögn. Skrifstofuhúsgögnin sem komið er fyrir á slíkum stað eru samræmd.
5. Rýmisnýting
Í mörgum tilvikum er um mjög alvarlegt vandamál að ræða, það er að segja að skrifstofuhúsgögnin sem keypt eru eru of stór eða of lítil til að ná fullri rýmisnýtingu, sem hefur í för með sér nokkurt tómt rými og jafnvel útlit skrifstofuhúsgagna. Þess vegna verðum við þegar við kaupum skrifstofuhúsgögn að nýta rýmið til að forðast önnur vandamál.